调休时间可以算成加班费吗

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法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?对于如何支付加班费劳动法是有规定的1用人单位安排劳动者延长工作时间的应支付不低于工资的1... 单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。只要职工同意,企业安排职工加班的时间就可以不受限制吗?不可以!按照劳动法四十...

奇瑞被曝强制加班卷工时,“896”成常态且没有加班费IT之家 7 月 2 日消息,一位认证为“奇瑞员工”的网友近期发帖引发热议,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于 20 小时并且没有加班费,仅补贴 10 元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。帖子还称,为...

我的加班费为何会“缩水”?相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定,但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。 “明知道公司... 则可不予支付加班费。 北京市海淀区人民法院法官助理甄艺艺表示,休息日加班,可以通过补休代替支付加班费,但法定节假日加班无法通过补休...

3倍工资变300元补贴、一换一补休代替,加班费为何会缩水相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定,但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司这... 则可不予支付加班费。北京市海淀区人民法院法官助理甄艺艺表示,休息日加班,可以通过补休代替支付加班费,但法定节假日加班无法通过补休...

奇瑞被曝896强制加班?律师解读:强迫加班违法!按每人100元到500元的...奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时并且没有加班费,仅补贴10元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止... 延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准,处以罚款。劳...

奇瑞被曝强制加班引热议,员工称排位落后会被通报、5月加班120小时奇瑞存在强制加班行为。部门要求法定工作日加班是原本工作时间的1.3倍以上;强制要求周末加班8小时以上,出勤率98%。每周加班时长大于20小时。如果不达标,限制部门招聘。奇瑞加班不提供任何加班费,每日工作八点仅提供10元餐补。加班调休时间严格限制、请假优先使用年假。...

车企强制员工每周无偿加班20小时,末尾淘汰“896”模式引发吐槽要求员工每周至少加班20小时,而且这些加班时间并没有相应的加班费。员工在加班期间只能得到10元的餐补,而且有些部门还禁止员工调休或... 员工每月的工作时间不应超过176小时,每周工作5天,每天8小时,超出部分应视为加班,并支付相应的加班费。连续工作满一年的员工还可以享受...